>> 23.09.2025
>> 09:00 - 11:30 Uhr

 

Die Welt im Wandel:
Wirtschaftliche Turbulenzen, geopolitische Spannungen und permanente Multi-Krisen setzen Führungskräfte massiv unter Druck. Wer nur reagiert, verliert. Wer versteht und gestaltet, gewinnt. Parallel dazu verändern technologische Umbrüche wie Künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Transformation unsere Arbeitswelt radikal. Die Spielregeln verschieben sich – und damit auch die Anforderungen an Führung.

Sind Sie bereit?
Positive Readiness ist das Schlüsselkonzept, das Ihnen genau diesen entscheidenden Vorsprung verschafft. Es stattet Sie mit den Werkzeugen aus, um Ihr Team sicher durch Unsicherheiten zu führen – resilient, innovativ und zukunftsfähig.

Warum müssen Sie dabei sein?
Weil Positive Readiness kein Nice-to-have ist – es ist Ihr strategischer Erfolgsfaktor in der neuen Realität. Wer nicht mitzieht, riskiert den Anschluss.

Ready to lead – denn die Zukunft braucht Führung.

AGENDA

• Zukunfts-Mindset statt Krisen-Modus
  Erfahren Sie, wie Sie mit einem zukunftsorientierten Mindset nicht nur stabil bleiben, sondern neue Chancen aktiv erschließen – für maximale Innovationskraft und nachhaltigen Erfolg.

• Psychologische Sicherheit als Performance-Treiber
  Lernen Sie, wie Sie ein Umfeld schaffen, in dem Ihr Team mutig Ideen teilt, Verantwortung übernimmt und echte Transformation möglich wird.

• Zukunftsbilder, die Energie freisetzen
  Nutzen Sie starke Narrative, um Orientierung zu geben und Ihre Organisation auf gemeinsame Ziele auszurichten.

• Multiperspektivität als Wettbewerbsvorteil
  Entwickeln Sie die Fähigkeit, das große Ganze zu sehen, verschiedene Sichtweisen zu integrieren und smarte, zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen.

>> Vortragender: Robert Kaltenbrunner | Hikingdays GmbH

Die Veranstaltung ist für ACstyria Partnerunternehmen kostenlos.
Nicht-Partner bezahlen eine Beitrag von € 90,- (exkl. USt)

Freuen Sie sich auf kompakte Impulse von Expert:innen und auf die Gelegenheit zum Austausch in angenehmer Atmosphäre.