Gerade zu Beginn ihrer beruflichen Laufbahn brauchen junge Menschen neben fachlichen Fertigkeiten vor allem eines: eine starke Persönlichkeit.

Von Lehrlingen und jungen Mitarbeiter:innen wird heute mehr denn je erwartet: soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und ein hohes Maß an fachlichem Engagement. Diese Eigenschaften entscheiden nicht nur über den persönlichen Erfolg, sondern auch über den langfristigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Deshalb gilt: Junge Talente sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Wer in die Ausbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen investiert, legt den Grundstein für eine nachhaltige Personalentwicklung. Die langfristige Bindung beginnt mit gezielter Unterstützung in der Persönlichkeitsbildung zum Beispiel durch Trainings, Reflexionsangebote oder Mentoring.

So schaffen Sie eine Lern- und Arbeitskultur in der junge Menschen wachsen können und mit ihnen Ihr Unternehmen.

INHALTE

• Umgang mit Social Media
  Facebook, WhatsApp, Twitter und Co bestimmend zunehmend unser Leben. Die Lehrlinge lernen wie sie sch sicher auf Kommunikationsplattformen bewegen können und wleche Gefahren lauern, wenn man zu viele Daten preisgibt. Das eigene Handeln und die damit verbundenen möglichen Auswirkungen auf das Unternehmen weden bewusst gemacht
  • Wie Kommunikationsplattformen funktionieren
  • Umgang mit persönlichen Daten
  • Sicher im Internet bewegen
  • Gefahren im Social-Web
  • Cybermobbing
  • Mögliche Auswirkungen auf den Arbeitgeber

• Teamwork
  Die Lehrlinge erfahren welche Vorteile Teamarbeit hat und wie man Ziele in der Gruppe effizient erreichen kann. Praktische Übungen veranschaulichen, was ein erfolgreiches Team ausmacht und was es bedeutet ein Teamplayer zu sein. Die Teamkompetenz Ihres Lehrlings wird frühzeitig entwickelt und gestärkt.
  • Grundlagen der Gruppendynamik
  • Verschiedene Rollen eines Teams
  • Kommunikation im Team
  • Finden der eigenen Stärken im Team
  • Bedeutung und Erwartung eines Teamplayers
  • Rollen im Team
  • Teamstrukturen
  • Lernen richtig lernen
  • Durchhaltevermögen

Trainer
Vedran Zolota, MSc

Dauer
2 Tage | jeweils von 09:00 - 17:00 Uhr

Termin
29.-30.09.2025 oder nach Vereinbarung

Teilnehmer:innenanzahl
max. 20 Lehrlinge / Gruppe

Ort
Vor Ort in Ihrem Unternehmen

Preis
ACstyria Partner: € 2.061,- (exkl. USt) zzgl. km-Geld / pro Seminartag
Nicht-Partner: € 2.290,- (exkl. USt) zzgl. km-Geld / pro Seminartag

>> WICHTIG!!!!
75 % der Kurskosten (inkl. km-Geld) bis max. € 3.000,- / pro Lehrling werden von "Lehre Fördern" (www.lehre-foerdern.at) gefördert.

Rechenbeispiel:
1 Seminartag € 2.061,- abzgl. 75% = 515,25
Sie haben 10 Lehrlinge: pro Lehrling und pro Seminartag kommen Sie auf ca. € 50,-

Da uns Ihre Zufriedenheit besonders wichtig ist, bieten wir zusätzlich eine 100 % Geld-zurück-Garantie an, sollte ein Seminar wider Erwarten von den Lehrlingen nicht positiv bewertet werden.