Ein konstruktives Miteinander im Team entsteht nicht von selbst. Gerade in anspruchsvollen oder konflikthaften Situationen wirken gewohnte Verhaltensmuster, verdeckte Rollen und unbewusste Denkmuster oft stärker als sachliche Führung.
Diese Schulung zeigt, wie Führungskräfte Mitarbeiter:innen und Teams gezielt dabei unterstützen können, destruktive Dynamiken zu überwinden und in eine lösungsorientierte Arbeitsweise zu finden.
Im Mittelpunkt steht das frühzeitige Erkennen belastender Muster sowie das Bewusstwerden der eigenen Rolle innerhalb dieser Dynamiken.

INHALTE

• Wie erkenne ich destruktive Verhaltensmuster in meinem Team und welche Rolle(n) spiele ich selbst darin?
• Welche typischen Rollen nach dem Drama Triangle bestimmen unsere Teamkultur – Opfer, Retter oder Verfolger?
• Wie kann bewusst in eine konstruktive, lösungsorientierte Haltung gewechselt werden?
• Welche Denkverzerrungen („Unconcious Bias“) behindern mich und wie überwinde ich sie, um Konflikten vorzubeugen? 
• Know-How, Selbstanalyse und Reflexion auf Ihren Führungs- bzw. Berufsalltag

ZIELGRUPPE
Führungskräfte, Projektleiter:innen, Mitarbeiter:innen

Trainerin
Mag.a Eva Novak

Dauer
1/2 Tag | 08:30 – 12:00 Uhr

Termin
01.06.2026

Teilnehmer:innenzahl
mind. 6 Personen

Schulungsort
ACstyria Mobilitätscluster GmbH | Parkring 1 | 8074 Raaba-Grambach

Preis
ACstyria Partner € 390,- (exkl. USt)
Nicht-Partner € 560,- (exkl. USt)
(inkl. Lernunterlagen und Verpflegung)