Wirksame & nachhaltige Führung in New Work

Positive Leadership – PERMA-Lead

Als Führungskraft sind Sie mehr denn je gefordert. Sie und Ihre Mitarbeiter:innen sind permanent Herausforderungen & Veränderungen ausgesetzt, die es so bis dato noch nicht gab. Einerseits die zunehmende Komplexität und andererseits die enorm gestiegene Geschwindigkeit in der Veränderungen passieren und gefordert werden. Und gleichzeitig müssen Sie für Ihre Mitarbeiter:innen und für sich ein Umfeld schaffen, in dem eine gute Zusammenarbeit möglich ist, ohne ‚auszubrennen‘.

Zufriedene Mitarbeiter:innen leisten mehr, diese banale Tatsache ist wissenschaftlich nachgewiesen. Wie schaffen Sie ein Umfeld, in dem Mitarbeiter:innen zufrieden sind und gerne mit Ihnen an gemeinsamen Zielen arbeiten?

INHALTE

Was ist Positive Leadership?
- PERMA-Lead Modell
  - Positive Emotions
  - Engagement
  - Relationships
  - Meaning
  - Accomplishment
- Analyse der eigenen Stärken
- Stärkenorientierte Feedbacktechniken
- Perfekten Match zwischen Stärken und Anforderungen schaffen
New Work: zwischen wandelnder Bedeutung von Arbeit, sich verändernden Menschenbilder & agilen Methoden
- Möglichkeiten und Chancen erkennen und nutzen
- Verantwortung für Erfolg und Leistung teilen
- Mit Vertrauen und Empowerment die Herausforderungen meistern
Praktische Übungen und das Erlernen von konkreten Techniken und Methoden, die in den Führungsalltag integriert werden können