Wir laden Sie herzlich zu einem kostenlosen Innovations- und Ideenfindungs-Workshop ein!

Modul 1: 17. Juni 2021 | 9.00 bis 13.00 Uhr 
Modul 2: 28. Juni 2021 | 9.00 bis 13.00 Uhr
UNI for LIFE, Palais Kottulinsky, Beethovenstraße 9, 8010 Graz

Der in zwei Module aufgebaute Workshop unter der Leitung von Dr. Reinhard Willfort (UNI for LIFE) unterstützt UnternehmerInnen und MitarbeiterInnen beim Aufbau eines effizienten Ideenmanagementsystems für Innovationen in ihren Unternehmen. Es wird ein Weg aufgezeigt und gemeinsam erarbeitet, wie man von den üblichen „lose herumschwirrenden“ Innovationsideen zu einem professionellen System kommt, um

1. Innovationsdenkenim Betrieb zu fördern,
2. Innovationsvorschlägesystematisch zu erfassen und zu sammeln sowie
3. Innovationsideenzu evaluieren, zu reihen und
4. zu einer geordneten und effektiven Umsetzungzu bringen.

HIER können Sie sich zur Veranstaltung anmelden.

Dieser Workshop wird aus Mitteln des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) kofinanziert und ist für die TeilnehmerInnen kostenlos. Nähere Informationen zu IWB/EFRE finden Sie auf www.efre.gv.at.

Sämtliche zum Zeitpunkt der Veranstaltung gültigen Corona-Maßnahmen werden seitens der Veranstalter eingehalten. Bei Teilnahme ersuchen wir bezüglich Covid-19 höflich um einen Nachweis, dass Sie geimpft, getestet oder genesen sind. Die Workshops sind auf je 15 TeilnehmerInnen begrenzt.

Lehr- und Lernmethoden
Die Lehr- und Lernmethoden werden auf Lernziele, TeilnehmerInnen und Gruppengröße angepasst. Für diese Seminarreihe werden u.a. Praxisvortrag, Diskussion, Gruppenarbeiten, Präsentationen, Rollenspiele, Arbeit an Fragestellungen aus dem spezifischen Arbeitsumfeld, etc. eingesetzt.

Abschluss
Die TeilnehmerInnen erhalten bei Erfüllung der Mindestanwesenheitszeit von 75% in den Workshops eine Teilnahmebestätigung der UNI for LIFE.

Modul 1: Innovationskultur & systematische Ideen- u. Innovationsentwicklung

• Kulturelle Zusammenhänge und Voraussetzungen in Organisationen für ein prosperierendes Innovationsklima (Die MitarbeiterInnen werden als MitdenkerInnen forciert und unterstützt)
• Wie schaffe ich eine funktionierende Innovationskultur im Unternehmen, die Kollaboration unterstützt und die MitarbeiterInnen als Mitdenker forciert?
• Wie kann ich meine MitarbeiterInnen dazu anregen, ihre Fähigkeiten voll einzubringen und mehr Verantwortung zu übernehmen – unsere Zukunft mitzugestalten? (Innovationskultur)
• Innovationsprozesse: Systematische kollaborative Entwicklung von Innovationsideen (Neue Produkte, Services, Dienstleistungen)
• Innovationsprozesse: Systematische kollaborative Entwicklung von Verbesserungsideen (Verbesserung von Arbeitsprozessen / Effizienzsteigerungen; Kontinuierliche Verbesserung bestehender Produkte, Services, Dienstleistungen)
• Relevante Rollen, Prozesse, Kommunikation etc.

Modul 2: Innovationsevaluierung & Innovationsumsetzung

• Geeignete Bewertungsinstrumente für Innovationsideen sowie Verbesserungsideen (Community-/Mitarbeiter-Voting, Expertenvoting etc.); In welchem Stadium der Idee ist welches Bewertungsinstrument sinnvoll? Wie kann ich die einzelnen Bewertungsinstrumente sinnvoll kombinieren?
• Innovationsumsetzung: Geeignete Methoden und Maßnahmen, um Verbesserungsideen laufend umzusetzen
• Innovationsumsetzung: Geeignete Methoden und Maßnahmen, um die potenzialreichsten Innovationsideen risikosenkend voranzutreiben (Kundeneinbindung, Prototyping, Service Design etc.)
• Innovationsmonitoring: Von der Idee bis zur Umsetzung: Ganzheitliches Innovationsmanagementsystem

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!